My, jako celosvětově působící výrobce technických kompaundů a vláken, se snažíme být preferovaným dodavatelem ve všech tržních segmentech, kde působíme.
Zajišťujeme všem zaměstnancům bezpečné a zdravé pracovní prostředí. Přijímáme adekvátní preventivní opatření k zamezení šíření nakažlivých nemocí. Zavazujeme se zajišťovat ochranu životního prostředí podle zásad udržitelného rozvoje. Naší prioritou je minimalizace spotřeby přírodních zdrojů a prevence znečišťování životního prostředí.
Naším cílem je celková spokojenost zákazníků a porozumění požadavkům zákazníků. Systematicky zvyšujeme efektivitu systému řízení a jeho procesů, abychom tyto požadavky implementovali a plnili.
Neustále zlepšujeme kvalitu výrobků, efektivitu našich procesů a technologií, stejně jako snižujeme náklady. Ve všech procesech analyzujeme rizika, abychom se vyhnuli budoucím problémům, a příležitosti, s cílem jejich optimálního využití pro zajištění spokojenosti majitelů.
Chceme zvyšovat odbornou kvalifikaci našich zaměstnanců a jejich povědomí o očekávání zákazníků a významu jejich naplnění, včetně pochopení zvláštních požadavků týkajících se zákazníků segmentu hygiena.
Bez kompromisů dodržujeme právní předpisy, požadavky na kvalitu a na životní prostředí. Tyto požadavky implementujeme do systému řízení společnosti a zaručujeme jeho neustálé zlepšování.
Vedení společnosti zaručuje dostatečné řízení, stejně jako finanční, materiální a personální zdroje pro implementaci této Politiky ve všech částech organizace.
Mgr. Šuchrat Bachtijarovič Saidov, CEO
Dr. Bernd Morawitz, CFO
Radek Somol, COO
Ing. Kamil Hrubý, Quality Manager
Ondřej Dohnal, Specialist of EMS&OHS
STRATEGIE UDRŽITELNOSTI
PODLE ESG KRITÉRIÍ
Udržitelnost je vždy dlouhodobý proces. Znamená to dnes přijímat opatření, která ovlivní budoucí generace. Dlouholetá tradice naší výroby, zásobování mnoha průmyslových odvětví napříč zákaznický spektrem a taky dynamický rozvoj firmy v celosvětovém měřítku nás nutí o dopadech naší činnosti na planetu i naše děti hodně přemýšlet. Principy ESG se proto staly součástí hodnot naší společnosti a dbáme i na to, jak o nich budou přemýšlet naši zaměstnanci. Vytvořili jsme hlavní pilíře udržitelnosti a stanovili si ambiciózní cíl klimatické neutrality do roku 2050. Projděte si náš ESG report za rok 2021, který vám naše směřování představí v konkrétních detailech.
Zpráva o strategii udržitelnosti podle Environmentálních, Sociálních a Governance (ESG) kritérií
POLITIKA KVALITY
Společnost SILON klade velký důraz na zajištění vysoké kvality našich produktů. V souladu s požadavky mezinárodní normy IATF 16 949 SILON udržuje a efektivně zlepšuje dokumentovaný systém managementu jakosti.
Zajišťujeme kvalitu konkrétními kroky
Požadavky na dodavatele
Pro zabezpečení standardu kvality musí všichni dodavatelé splňovat naše certifikační požadavky a udržovat vysokou úroveň systému řízení kvality.
Životní prostředí
SILON jako přední zpracovatel polymerů se zavázal k šetrnému a odpovědnému přístupu k životnímu prostředí. Od roku 2000 má společnost zaveden systém řízení životního prostředí (environmentální systém řízení) podle normy ISO 14000.
Integrovaný systém SILON je vytvořen dle požadavků ISO 14001:2015 a jsou v něm zahrnuty všechny činnosti, služby a výrobky společnosti.
Rozvoj naší činnosti je zaměřen na pokrokové a energeticky účinné technologie zpracování recyklovaného materiálu.
Jsme připraveni poskytnout našim zákazníkům cenné zkušenosti, inovační a ekologicky šetrná řešení se snahou minimalizovat dopad naší činnosti na životní prostředí.
Laboratorní testy
Naše laboratoře jsou vybaveny nejmodernějším technologickým zařízením a sledují kvalitu vstupních surovin, meziproduktů a finálních produktů nepřetržitě 24 hodin denně.
Efektivnost kontrolních činností je neustále zvyšována tak, aby našim zákazníkům poskytla jistotu, že výrobky jsou vyráběny v nejvyšší kvalitě.
Shoda s požadavky automobilového průmyslu je dosažena aplikací systému managementu kvality podle norem IATF 16 949. Odkaz na certifikáty
SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST
SILON směřuje své aktivity na dlouhodobé cíle, snaží se dodržovat všechny principy trvale udržitelného rozvoje společnosti, klade důraz na transparentnost v rozhodování, dodržování etických norem a ochranu životního prostředí. V popředí zájmu společnosti je také zlepšit podmínky pro život a vztahy v nejbližším okolí a regionu.
Společenská odpovědnost je součást firemní kultury SILONu
SILON je neodmyslitelně spojen s městy Planá nad Lužnicí, Sezimovo Ústí a Tábor. Společnost je významný ekonomický subjekt regionu. V provozech SILONu je zaměstnáno více než 500 osob a dalších 1000 osob pracuje ve dvaceti firmách podnikajících v průmyslovém areálu společnosti. Finanční prostředky věnuje SILON také na podporu blízkého regionu. V současnosti je prioritou SILONu sociální a společenská zodpovědnost, být na blízku a pomáhat tam, kde je důležitá dlouhodobá pomoc, spolehlivost a partnerství.
SOCIÁLNÍ OBLAST
Jsme partnerem neziskové organizace KAŇKA pro děti a mládež s mentálním a kombinovaným postižením
Společnost SILON podporuje organizaci a handicapované děti dlouhodobě a cíleně se tak snaží o trvalé zlepšení jejich těžké životní situace. Například formou nákupu rehabilitačního přístroje, pořízení bezbariérových dveří na fotobuňku, podporou při rekonstrukci nových terapeutických dílen….
Centrum Kaňka je nestátní nezisková organizace, která poskytuje celodenní péči dětem s postižením a to již od narození. Centrum Kaňka je jediné zařízení v okolí, které propojuje sociální služby, vzdělávání a ucelený program terapií pod jednou střechou. Zajišťuje vzdělání handicapovaných dětí v mateřské školce, základní škole i speciální základní škole. Poskytuje sociální služby od ranné péče, denní stacionář a také osobní asistenci. Sedm možných terapeutických programů i zábavné kroužky a ozdravné pobyty v rámci volného času dětí. To vše v rodinném prostředí s vysoce odborným personálem, moderním vybavením, osobním přístupem a ochotou pomáhat. Zároveň se snaží o vzájemnou integraci dětí s postižením a zdravých dětí v rámci společných aktivit.